ViTeS Maatwerkbedrijven zoekt in Heverlee een …

HR Medewerker Learning & Development (m/v/x)

ViTeS werkt hard aan een sociale duurzame wereld. Hoe? We zamelen herbruikbare goederen in, maken die winkelklaar en verkopen ze in onze kringwinkels. Dit doen we allemaal met kwetsbare mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In cijfers? 12 winkels, 741 medewerkers, 9 750 467 kg inzameling per jaar.

Wil jij hier graag een deel van uitmaken? Dat kan zeker! Wij zoeken namelijk iemand die graag de verantwoordelijkheid op zich wil nemen voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Dit is een job met veel afwisseling (van het maken van de opleidingscatalogus tot de organisatie van de opleidingen), dus als jou dat energie geeft, lees dan hieronder zeker verder!

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en de implementatie van het jaarlijks opleidingsplan voor arbeiders en bedienden in overeenstemming met de strategische visie van de directie.
• Je bent verantwoordelijk voor de selectie en de evaluatie van de externe opleidingsleveranciers.
• Je beheert het opleidingsbudget, met focus op maximale kostenefficiëntie.
• Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor alle opleidingsbehoeften; je werkt nauw samen met alle leidinggevenden om individuele ontwikkelplannen op te stellen.
• Je bent in staat om ook zelf leerbehoeftes te identificeren en het opleidingsaanbod uit te bouwen.
• Je bevordert de leercultuur, je moedigt de medewerkers aan om zelf initiatief te nemen voor hun eigen ontwikkeling.
• Je verzorgt de administratie: je houdt de opleidingscatalogus up-to-date, je schrijft medewerkers in, je zorgt voor de nodige logistieke ondersteuning, je volgt de certificaten op, …
• Je verzorgt de nodige rapporteringen op de verschillende beleidsniveaus, zoals bijv. de jaarlijkse sociale balans (via software), de Federal Learning Account, ...
• Je volgt de onthaaltrajecten op van alle nieuwe starters.
• Je volgt op eigen initiatief de nieuwste trends op vlak van L&D.

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent positief ingesteld en discreet, maar aarzelt niet om pijnpunten bloot te leggen.
• Je bent actiegericht en steekt graag de handen uit de mouwen, zelfstandig én in teamverband. 
• Je bent klantgericht en je communiceert gemakkelijk op alle niveaus in de onderneming.
• Je bent een geboren planner en houdt van gestructureerd werken. Maar zou het toch vierkant lopen, schakel je vlot naar plan B. Je denkt in uitdagingen en niet in problemen.
• Je werkt vlot met de Office-pakketten.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en vindt het geen probleem om je af en toe te verplaatsen naar één van onze locaties wanneer de opdracht dit vereist. Hiervoor hebben we poolwagens.  

Je kan deze competenties aantonen door werkervaring of een bachelor/master diploma. Heb je al ervaring in de sociale economie of in de non-profit sector? Dan heb je al een streepje voor.

Ons aanbod?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
• Een aantrekkelijk salarispakket:
  • Loon volgens sectorbarema PC 327.01 Voormalige Sociale Werkplaatsen, cat.3
  • 13de maand (vanaf 3 maanden gewerkt)
  • Enkel en dubbel vakantiegeld
  • Maaltijdcheques (€7.00, eigen inbreng €1.09)
  • Hospitalisatie- en ambulante medische verzekering: tussenkomst voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen, …  (vanaf 6 maanden gewerkt)
  • Fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector
  • Een premie elk jaar in september van €601 bruto (vanaf 6 maanden gewerkt)
• Een team van enthousiaste collega’s, die net zoals jij streven naar een maatschappelijke meerwaarde.

Helemaal jouw ding? Stuur jouw CV en motivatiebrief naar vacatures@vites.be.

Nog vragen? Bel 0491 89 17 25.